答辩实操相结合！新疆军区某部紧扣岗位所需组织文职面试

岗位需要什么(shénme)就考什么 ■解放军报记者 李(lǐ)扬扬 “计时开始。”前不久，新疆军区某部组织专业技能岗位(gǎngwèi)文职人员面试(miànshì)。听到考官指令，一名报考焊工岗位的考生把铝板切开并焊成一个正方体，几名考官注视着他(tā)的操作步骤，根据得分要点在考核表上记录着分数(fēnshù)。“焊接完断裂的铸铁后(hòu)，应该如何冷却？”操作结束后，考生随机抽取面试题目，稍作思考后从容应答。 前不久，新疆军区某部组织(zǔzhī)专业技能岗位文职人员面试。图为(túwèi)焊工岗位考生进行实操。岳 鹏摄 据了解，此次该部设置司机、炊事员、修理工等多个专业技能岗位，面试分为答辩(dábiàn)和(hé)实操(shícāo)两部分，内容贴近部队工作实际，检验考生的专业技能水平和临场应变能力(yìngbiànnénglì)。考官重点对考生的求职动机、适岗能力等测评要素进行评分，将竞争择优(zéyōu)的选人用人机制贯穿面试工作的全过程。 前不久，新疆军区某部组织专业技能岗位文职人员面试(miànshì)。图为(túwèi)面试全程进行录音录像。岳 鹏摄 “岗位需要什么(shénme)，我们就考什么。”该部人力资源科干事刘骏杰表示，面试工作关乎每名考生的前途，彰显军队的作风。考务组设置了监督员、助考员，提供医疗(yīliáo)、午餐等服务，安排多台摄像机全程录像(lùxiàng)，并公布咨询投诉(tóusù)电话，接受考生监督。 报考履带底盘维修岗位的一名考生(kǎoshēng)，抽到的实操题是测量坦克履带间的松紧程度。虽然他没有(méiyǒu)接触过军用装备，但可以迁移(qiānyí)运用挖掘机专业相关知识(zhīshí)来解答。“考题既(jì)专业又灵活，得分要点比较明确，这样的成绩我(wǒ)很信服。”同一岗位考生面试(miànshì)结束后，考务人员按面试次序逐一告知分数，这名考生现场确认了成绩。“只要不涉及考试机密(jīmì)，能公开的我们尽量向(xiàng)考生公开。”后续答疑环节，考务人员为大家解答面试过程中的疑问，不少考生感到很安心。一名考生表示，自己虽然得分不高，但对面试流程和成绩没有异议，他会继续锤炼专业技能，争取早日圆梦军旅。 来源：中国(zhōngguó)军网-解放军报